「北土ブルー」をさりげなく取り入れ、北土建設らしさと機能性を両立した一着に仕上げました
導入事例
北土建設株式会社様
今回のユニフォーム製作は、弊社と一緒にアイデアを出し合いながら進める形となりましたが、その中で特に印象に残っているエピソードや、嬉しかった点、工夫した点はありますか？
若手社員を中心に、意見を出し合いながら進めたユニフォームづくり。最初はイメージを形にする難しさもありましたが、ケイズネットワークのサポートや提案を受けながら、一つひとつ要望を整理していきました。話し合いを重ねることで、機能性とデザイン性を両立した、シンプルながらも北土建設らしいおしゃれなユニフォームが完成しました。
ベンチレーションを取り入れ通気性を重視
ファスナー箇所に北土ブルー
新制服を実際に着用してみて、「ここが使いやすい」「安全面で助かっている」など、現場の皆様から好評なポイントを具体的に教えてください。
清潔感や堅実さを感じられるような、固さとハリのある生地を選んだので、その分動きやすいように、肩回りや腰回りは、普通の作業服以上にゆったりとしたシルエットにこだわりました。従業員からも「動きやすい」と評判ですし、ご家族からも「格好良くなった」と言われています。
パンツについては、通年使えるものにしたかったので、夏場の作業を考慮して、あえて薄手の生地を選び、冬は中に着込めるようにしました。また、通気性も確保できるように股や太ももの部分に、それぞれベンチレーションを設けて、蒸れを逃がす工夫をしました。オリジナリティを出すことが出来て、気に入っています。
弊社と連携して作業服をつくり上げる中で、良かったと感じる点や、「こうすればなお良かった」というような、今後の参考になる気づきがあればぜひ教えてください。
良かった点になりますが、生地感はもちろん、ポケットの位置やコーポレートカラーをさりげなく取り入れたいというこだわりにも、ケイズネットワークさんに丁寧に受け止めてもらいました。およそ2年がかりのプロジェクトとなりましたが、チームの中でも結束感が生まれましたし、完成したユニフォームにも愛着がわきます。
コーポレートカラーをさりげなく
今後、さらに皆様にとって着心地がよく、満足度の高いユニフォームを目指すにあたり、どのような改善や工夫ができると思われますか？
今後は、社員全員が納得できるユニフォームにしていきたい、と考えています。改良していけるのがオリジナルユニフォームの良さだと思うので、時代に合わせて前向きに検討していきたいです。
